El concepto de Interim Manager o Directivo Externo identifica a profesionales con dilatada experiencia en dirección y gestión de empresas que se incorporan de forma externa a las empresas para llevar a cabo una tarea concreta durante un plazo determinado y con unos objetivos marcados previamente.
¿Cuáles son las ventajas de contratar un Interim Manager?
El Interim Management implica la incorporación de profesionales con dilatada experiencia en una misión concreta a realizar que la empresa ha considerado como estratégica y que requiere de la máxima dedicación, experiencia y conocimiento.
Vinculación temporal solamente durante la realización del proyecto lo cual implica un coste asumible para cualquier empresa.
Complementa al actual equipo directivo de la empresa, lo cual implica incrementar el valor del equipo, pudiendo existir una labor de mentorizaje.
Trabajo por objetivos que implica una gran productividad, compromiso e implicación por parte de la persona que ejerce las labores de Interim Manager.
Gran rapidez en la puesta en marcha y flexibilidad por la experiencia concreta del profesional.
Mayor objetividad en el desempeño de su labor.